发扬老区革命精神 落实好习近平总书记关于职教扶贫重要指示

南通老区网讯 为进一步落实习近平总书记关于职教扶贫的一系列重要指示精神，切实贯彻市教育局和市老区开发促进会最近联合发出的《关于认真做好黄桥老区人才培训中心2016年秋季招生工作的通知》，市“三会”（老促会、扶贫协会、扶贫基金会）于4月28日在南通召开工作会议。市和各（县、市、区）教育局、两会一处（老促会、扶贫协会、基金会办事处领导参加会议。市“三会”执行理事长王昀主持会议，市教育局副局长姜学勤到会讲话，市“三会”老领导张正联作了总结发言。

会议深入研讨了市教育局和市老区开发促进会《关于认真做好黄桥老区人才培训中心2016年秋季招生工作的通知》的要点——进一步认真学习、深入宣传习近平总书记关于不忘老区、职教扶贫一系列重要指示精神，从根本上提高做好老区招生工作的自觉性、积极性；切实加强组织领导，精心做好老区招生工作；更加积极主动配合，过细做好各项跟踪服务工作；继续实施优惠招生政策，更多地施惠于老区学子。会议明确了扶助的对象是人年均收入7000元以下、或低于当地低保标准200%的低收入家庭的学生。会议阐明了今年新实行的迄今最优惠的招生政策——（一）对从本市有关县（市）、区招进至黄桥老区人才培训中心的贫困学生，除享受国家规定的对职校学生的经济补贴政策和培训中心原有的优惠政策外，扶贫基金会及其办事处资助生活费每人每年五千元，两年一万元，对其应交付的代办费、住宿费、床上用品费、实习费，继续一律予以免除，此类费用，由黄桥老区人才培训中心解决。（二）经与江苏工程职业技术学院共同商定，黄桥老区人才培训中心的毕业生，只要自愿，可通过“对口高考”录取后至该院继续上学，并享受本会与学院扶持贫困学生的资助。这是迄今省内中专、职校招生中最优惠的、真正“全免费”政策。

会议特别强调，必须牢记黄桥老区的革命历史，深怀对老区人民的感恩、回报之心；发扬老区革命精神，勇于排除一切困难，不折不扣地完成黄桥老区人才培训中心2016年秋季招生任务。

黄桥老区人才培训中心是南通市老促会本着“培养一人成才，可除一家穷根；培育一批人才，致富一方百姓”的职教扶贫思路，创造性地以新中国第一所农村职业学校——海安双楼中专为依托，于1995年11月经江苏省教育厅、计经委批准创办的一所特别学校，的迄今全省唯一一所专司老区。市老促会和培训中心始终坚持人才扶贫宗旨，不断为确保老区贫困家庭的学生上得起学、学到真本领、高质量就业而不懈努力。20年来，这个培训中心先后使18000多名老区农村学生同时获得中专毕业证书和中级专业技术人才证书，从而顺利就业，还有1000多人考上大学。其中有5000多名学生来自因贫困上不起学的家庭，如今这些家庭因子女成才而挖除了世代难以脱贫的“穷根 ”。培训中心赢得了老区人民的良好口碑——“老区职教扶贫的楷模 ”、“老区人民脱贫致富的好帮手”。

校长在黄桥老区人才培训中心招生工作会议上的讲话

刘东明

（2016年4月28日）

尊敬的各位领导、各位老领导、老前辈：

今天，我们在这里召开江苏省黄桥老区人才培训中心招生工作会议，我谨代表培训中心全体师生员工对莅临会议的各位领导、各位老领导、老前辈表示热烈的欢迎和衷心的感谢！感谢你们多年来对我们学校各项工作的关心、支持和帮助！

黄桥老区人才培训中心自1995年11月创办至今已经21个年头了。21年来，我们始终坚持“面向老区、服务老区、职教扶贫、加快发展、共同致富”的办学宗旨，把学校的各项工作融入老区经济建设和社会发展之中，为老区人民共同致富奔小康服务。21年来，培训中心已向社会输送了18000余名中、高级专业技术人才。来自黄桥老区贫困家庭的子弟，跨出了农门，融入了现代化的都市，用自己勤劳的双手为家庭脱了贫、致了富，也实现了自己的人生追求。培训中心被誉为“老区人民自己的学校”、“老区人民脱贫致富的好帮手”。近年来，培训中心先后被评为全国首届黄炎培职业教育优秀学校、全国青少年普法教育先进单位、江苏省课程改革实验学校、江苏省和谐校园、江苏省首批四星级中等职业学校、江苏省高水平示范性中等职业学校、江苏省德育特色学校。

近年来，我校师生参加国家、省、市、县比赛频频获奖。彭爱华老师获“高教社”杯说课比赛国家二等奖，陈磊同学获全国技能大赛二等奖，章勇、柳志军、张健、邓卫斌等老师荣获江苏省技能大赛一、二等奖，刘丽萍老师荣获江苏省“两课评比”二等奖，黄文娟老师荣获江苏省教学信息化大赛三等奖，于长春、于建海、陆慧等获市技能大赛一等奖。2015年，我校师生参加省市县各级各类比赛获奖121人次，其中省级奖5项：陈建珠老师、孙杨老师分别荣获江苏省“两课评比”一、二等奖，章勇老师、韩爱军老师分别荣获江苏省技能大赛二、三等奖，王笑同学荣获江苏省创业大赛三等奖。2016年江苏省职业教育创新大赛、江苏省中等职业学校“文明风采”大赛成绩刚刚揭晓，我校师生成绩突出，再创新高。参加第七届江苏省中等职业学校“文明风采”大赛，共获一等奖2个，二等奖3个，三等奖9个，优秀奖10个，优秀指导老师奖2个。参加第七届江苏省职业教育创新大赛，凌昊同学荣获创新作品一等奖，周润同学荣获该项目入围奖。每年都有10多位同学在省市技能大赛中获奖。

我校教学工作优质高效，对口高考成绩喜人。15年来，我校出了13个县对口高考状元。其中，王建、李华聪分别来自通州新联镇和通州骑岸镇。2015年，王永鑫以884分的成绩荣获县对口高考总分第一名；学生参加省技能高考合格率100%。13级普通班学生参加南通市学业水平测试语文、数学、英语合格率100%，德育合格率95.2%。前不久，我校被表彰为海安县“十二五”职业教育工作先进集体。2015年12月1日，《南通日报》以《20年来为5000多家庭“挖穷根”》为题对我校的办学业绩作了专题报道。

“成功的鲜花从来都是用荆棘编织而成。”我校的具体做法是：树立一个理念，充分调动两个方面的积极性，强化三个意识，做到四个加强。

（一）树立一个理念

我们的理念是：以校为家，爱生如子，追求第一，创造奇迹。以校为家，并不是简单意义上的长住在校，而是要把学校当作家，像爱家一样爱学校，爱学校的荣誉，爱学校的一切，为学校的发展出力流汗，添砖加瓦。“学校靠我发展，我靠学校生存”，“学校是我家，发展靠大家”。作为新中国第一所农村职业中学，我们一直追求第一。一个人的目标越高，一个人的潜能就发挥得越好；一个集体的目标越高，一个集体的潜能也就发挥得越好。

（二）充分挖掘两个方面的潜力

一是挖掘教师“教”的潜力。首先，我们对全体教师进行了“三心五爱”教育，不断加强师德建设。“三心五爱”即对待工作要有一颗事业心，对待生活要有一颗平常心，对待同志要有一颗善良心；爱祖国、爱教育、爱学校、爱学生、爱自己。其次，我们要求全体教师围绕“八自四提高”开展各项学习活动，让全体教师自定目标、自加压力、自主学习、自主研究、自我管理、自觉行动、自我反省、自我激励，从而达到提高精神境界、提高知识水平、提高教学技能、提高教学质量的目标。再次，我们组织全体教师向先进人物学习，对照先进找差距，对照先进比贡献，对照先进学奉献。李素丽的“用力工作只能称职，用心工作才能优秀”、陈金水的“再苦的地方也是祖国的地方，再苦的工作也是党的工作”、曹建明的“一点钟睡觉是正常，两点钟睡觉是经常”……这些都深深感染着我们的教师。此外，我们建立长效机制，通过目标激励、评价激励、表率激励、名誉激励、物质激励等方式，不断激发教师的工作热情，促进教师迅速成长。

二是挖掘学生“学”的潜力。我们对在品德、学习、技能等方面表现突出，特别是在参加省、市技能大赛和创新大赛取得优异成绩的学生，给予多种形式的表扬和奖励。针对职业学校学生的实际情况，我们加强分层教学，分类指导，坚持把集体授课和个别辅导相结合，努力增强学生的学习自信心，让不同层次的学生都感到有“奔头”。我们特别关爱贫困生、关注学困生、关心问题生，把温暖送到每一位学生的心坎上，让他们带着爱心、重拾信心、感受温馨，从而营造一个积极向上、快乐健康的学习氛围。

（三）强化“三个意识”。一是质量意识，二是大局意识，三是服务意识。教学质量是学校的生命线。办好学校是每个教职工义不容辞的责任，提高质量是我们大家应尽的义务。我们党的宗旨是“全心全意为人民服务”。我们的教师就是要为学生服务；我们的职工就是要为教学服务，为师生生活服务；我们的干部就是要为教师和学生服务。没有服务就没有爱，没有爱就没有教育。

（四）做到“四个加强”。一是加强学习。政治学习铸师魂，业务学习强师能。我们要求全体教师向书本学、向实践学、向名师学。在指导教师读书学习的过程中，我们做到了“五个坚持”：坚持结合教学改革学习，坚持结合大家的热点话题学习，坚持结合教育教学案例学习，坚持结合出现的问题学习，坚持同事间互相交流学习。我们要求教师不断加强自我修养， 不断反思“教学自我”，以形成自己的教学风格和教学特色。二是加强研究。我们要求教师加强研究职业学校教学规律，大胆实施“先做后学、做中学、学中教”的教学改革方案。我们要求教师加强研究专业内涵的发展，积极推进课程改革。根据社会发展的需要，积极创造条件，进一步加大专业教学内容调整力度，大胆整合教学内容，用新知识、新技术、新工艺、新方法武装新型劳动者。在我校举行的南通市职业教育课程改革推进会上，我校推行的“引导—活动—迁移”三环节活动教学模式受到了与会领导和专家的一致好评。三是加强管理。在管理方面，我们讲求六个字：美、真、严、硬、精、细，即校园管理求美、教师管理求真、学生管理求严、教学管理求硬、后勤管理求精、档案管理求细。在日常教学管理中，我校实施了“三项制度一个办法”，“三项制度”是每课必查制度、行政听课制度、教学常规月查制度，“一个办法”是实施教师成长记录管理办法。我校一直坚持“严细实”传统，抓实常规管理。全面执行江苏省“五严”要求和职业学校教学管理规范，严格考勤制度，正常一日两次考勤、早晚坐班、在岗检查考核。四是加强训练。“普通高中看高考，职业学校看技能大赛。”我校把提高学生的职业技能水平作为专业教学工作的首要任务。通过举办和参加各级、各类技能竞赛，充分调动广大师生勤练技能的积极性。同时通过参加各级各类技能大赛并获奖来进一步提高学生技能水平和学校知名度。

谋求新发展，实现新突破，是我们的共同心愿，是我们的光荣使命和神圣职责。今后，我们将继续做好以下几方面的工作。

（一）进一步加强队伍建设。要按照习近平总书记“三严三实”（严以修身、严以用权、严以律己；谋事要实、创业要实、做人要实）的要求，努力锻造一支思想纯正、业务精湛、作风严谨、实绩突出的干部队伍。要真正做到“心中有党，心中有民，心中有责，心中有戒”；要“对党忠诚，个人干净，敢于担当”；要坚持原则，以身作则，勇于担责，敢于问责；要有责任心，有专注度，有执行力。

（二）进一步加强常规管理。学校管理永无止境，常规管理要常抓不懈，常抓常新。我们要在更严、更细、更实上下功夫，做文章，认真、顶真、当真，求实、务实、落实。要加强学生的思想政治工作，做到常规管理网络化，思想教育序列化，以月为单位，一月一个重点，月月紧扣重点。要把教书育人、管理育人、活动育人、服务育人、实践育人结合起来，形成合力，取得实效。要突出学生良好行为习惯的养成教育，坚持“周周评”制度，让学生在学知识、学技能的同时，学会做事，学会做人。

（三）进一步提高教学质量。教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校的生命线。我们要强化质量意识，常思提高之策，借鉴普高模式，全力狠抓落实。要把工夫花在备课上，效果出在课堂上，提高放在辅导上，一点一滴地抓，一步一个脚印地抓，从而夯实基础，抓出成效，在贫瘠的土地上收获希望。对涉及到技能大赛、创新大赛、创业大赛、文明风采大赛、信息化大赛、教学大赛等，我们将逐一抓好落实，尽最大的努力，取得力所能及的最好成绩。要关注细节，从早抓起，从基础年级抓起，高一高二一起抓，从点滴做起，久久为功，驰而不息，积小胜为大胜，从而取得更大的成绩，做最好的自己。要认真抓好月考、半月考，营造浓烈的 学习氛围，最大限度地挖掘师生的潜力。要积极开展教科研活动，坚持“半日研修制度”，认真开展“一人一课”、“公开课”、“青会课”等活动，让我们的教师多读些书，多写些文章，多做些研究，多一些书卷气。

（四）进一步改善办学条件。我们学校是新中国第一所农村职业学校，历史久，积淀深，有优势。但改善办学条件不容懈怠，我们将竭尽全力，该兴建的兴建，该维修的维修，该更新的更新，从而为师生提供一个理想的学习和生活环境。我们将认真抓好国家“中等职业教育基础能力建设”项目的实施，把3号学生宿舍楼建设好、管理好、使用好。

（五）进一步增强服务地方经济发展的能力。中等职业学校的主要任务是培养高素质的劳动者和技术技能型人才。我们将凭借我校师资和设备的优势，进一步深化校企合作，发挥辐射作用，形成优势，创造特色，为黄桥老区经济的发展提供更多更好的人才。

（六）进一步加强宣传工作，扩大学校知名度。职业教育使学困生学有所成，学有所长，从而成为社会有用之才，维护了社会的和谐与稳定。近年来，党和国家十分重视职业教育的发展，专门召开全国职教工作会议并多次下达有关加强职业教育发展的文件。“酒香也怕巷子深”。我校将继续加大职业教育和学校宣传力度，通过宣传，让社会改变对职业学校、对职业学校学生的偏见。

各位领导，我们学校的每一点进步、每一点成绩，都是在各位领导、各位老领导、老前辈的关心和帮助下取得的，凝结着您们的智慧、辛劳和汗水。我们非常感激，也非常珍惜！我们一定尽心尽力，努力工作，团结一心，不畏艰辛，开拓创新，从而以优异的成绩回报一直关心、支持我校发展的各位领导，真诚感谢您们的厚爱，谢谢您们！

最后，祝各位领导身体健康、合家幸福、万事如意！

附件：关于认真做好黄桥老区人才培训中心 2016年秋季招生工作的通知