高新宣

江苏省海安高新区园庄办事处党委下辖园庄村、田庄村、谭港村、西园社区4个党总支部、1个老干部支部、15个非公企业党支部，1个非公企业联合支部，共有党员555名。

江苏省海安高新区园庄办事处作为江苏省海安高新区工业企业集聚区、项目建设主阵地，始终强化党建责任意识，做到党建与责任同在，服务与引领并重，坚持区域化党建、项目化党建，突出政治引领功能，发挥党员先锋作用，做到以服务提升公信力，以活动提高凝聚力，以品牌扩大影响力，不断打造园庄精神、塑造园庄速度、叫响园庄品牌。

一、规范制度落实，促进能力提升

1、牢固树立本位意识。全面贯彻新时代党的组织路线，努力造就高素质干部队伍。全面建设一支政治意识强、组织能力强、发展本领强、作风纪律强的办事处和村（社区）班子队伍，切实领会上级意图，深刻认识服务大局、服务中心的重要作用，把服务发展、保障发展、促进发展作为工作的根本任务。在办事处内，全面形成干事创业的良好环境，全面展现担当作为、守土有责、在岗在行在状态的精气神，为各项工作开展夯实政治根基。

2、切实增强教育管理。严格落实“三会一课”制度，丰富党员统一活动日内容，加强党员管理，认真做好党员星级化考评，定期开展组织生活会；严格党员发展程序；认真开展党员政治生日“五个一”活动，按照标准及时收缴党费。注重强化党员教育，邀请市部门相关负责人、区挂钩办事处、村居负责人为党员上党课；百姓名嘴徐兴礼、朱兴乔以及企业支部书记林玉龙等同志，到辖区支部互上党课。组织党员到高新区烈士陵园瞻仰革命先烈，到清莲园接受廉政教育，到七战七捷聆听革命事迹，重温入党誓词。

3、全面落实岗位责任。健全办事处党委班子成员，明确责任分工，推进挂钩联系制度落实，办事处所有人员，都对接到各村（社区），各部门、村（社区）人员，全部细分联系到相关企业，深入推行“大走访”双访服务。办事处及所属村、社区党组织书记，严格执行“一岗双责”，主动签订责任状，全面排查廉政风险点，制订防范措施，明确责任人员，形成责任清单。班子成员及党员干部按照要求开展廉洁自律承诺和述职述廉活动。

二、注重特色创新，推动全面发展

1、书记项目带动一片。结合区域特点，创新开展书记项目。办事处书记创新项目锦纶产业党建“补链”工程，促进了产业园行业间20个上下游企业的深度融合，质效明显提升。园庄村党组织书记的“四融四新不忘初心”，全面增强了支部的凝聚力、党员的先锋性，群众的满意度。田庄村党组织书记的“田庄老街党旗红”，通过组织引领，党员率先，形成了红色商家形象，诚信经营良好氛围。谭港村党组织书记的“台商服务先锋队”，形成了服务零距离，实现了建设无障碍，长隆管业已经投产运行。西园社区党组织书记的“区域党建增活力，产城融合创特色”，通过“四联四促“，实现党建引领健康惠民、法治惠民、平安惠民、增收惠民。今年市书记项目检查，高新区党工委书记创新项目，在西园社区进行展示。

2、服务站点办理一片。全面做好为民服务中心规范化建设，全面进行一站式事务代办代理，结合工业企业集聚的特点，全面拓展为民服务向为企业、为职工服务延伸。在“两新“组织中，建立党员、员工之家，形成以党建带工建、带关键积极作用，保障职工权益，丰富职工活动，推进职工事务党员代理落实。村、社区全面公示责任清单、服务清单、惠民清单。

3、先锋党员保障一片。根据“居住相邻、从业相近、易于集中、便于管理”的原则，通过党员自荐和群众推荐相结合的方式，在办事处党委所辖范围内选出若干户党性观念强、积极热心、乐于奉献的党员家庭为“党员中心户”，负责联系党员、服务群众等日常工作。从而，搭建起党和群众间的“连心桥”，为群众排忧解难、化解矛盾，激活了基层党组织的神经末梢，拉近了干群关系。

三、引领文明实践，唱响时代旋律

结合新时代文明实践站和综合文化服务中心应用，各村、社区主动牵头，党员干部率先垂范，扩大各类志愿者队伍，全面促进惠民行动提升。开展我们的节日系列活动，弘扬传统文化；开展家风家训宣传演出，推进孝老爱亲；开展文明殡葬，深化移风易俗；开展互敬免扰，促进诚信邻里建设；开展五好文明家庭评比表彰，形成崇善向德良好氛围；开展文明礼仪进社区、七彩夏日、大手牵小手、图书捐赠等活动，帮助青少年健康成长；开展党员群众乐一天活动，促进联谊，寓教于乐；举办万里千家演出、读书演讲比赛，专题大讨论、寻访红色足迹行动，畅谈身边变化等活动，较好的激发广大居民、企业职工爱国、爱家、爱生活，形成积极向上的价值追求。

又讯:

领航，乘风破浪踏歌

——江苏省海安高新区镇南社区党总支部

近年来，江苏省海安高新区镇南社区党总支在区、办事处党委的正确领导下，积极践行办事处党委提出的总体部署，以社区党建为重点，以服务居民为宗旨，以“和谐镇南、幸福民生”为目标，认真履行职责，不断探索服务创新，坚持强基础、有特色、重实效。

一、网格化管理，有效提升党建工作水平

针对工厂企业多、老旧小区多，居民来源比较复杂，管理难度大的情况，社区党支部充分整合党建资源，形成横向到边、纵向到底的“网格化”管理与服务，有效提升了党建工作管理水平。按照“党总支-党支部-党小组”三级党组织网络体系，对网格内党员进行管理，实现了党建工作与服务工作有机融合，强化社区党支部在社区各类组织中的核心领导地位。

二、“和”党建工作法，打造和谐镇南幸福民生

社区以“五大举措、两大目标、零距离服务”为抓手，以“政治文化聚民心、草根文化乐民怀、家国文化筑民魂、道德文化育民风、书香文化睿民智”为内容，以“德法共融、多元共治、文明和谐”为主线，打造以“和”为核心的党建品牌，进一步突出城市基层党组织的政治功能，引领城市基层自治，提升了党员群众对社区亲近感和满意度。

1、构建大党委，下好党建一盘棋

充分整合党建资源，成立追梦民乐俱乐部、福缘志愿联盟等社会组织党组织，构建了由邻里网格党支部、社区两新组织、驻区单位党建联盟以及党建领航服务站、志愿服务岗、群团自治组织组成的社区大党委，形成横向到边、纵向到底的四级党组织网格体系，推动形成“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建“的城市基层党建新格局。

2、画好同心圆，打造区域共同体

扎实开展幸福党建来敲门活动，全力提升党组织在区域和群众中的引领力、组织力，开创社会志愿组织、市级机关结对共建单位联动的多元参与模式，推进组织同建、党员同管、活动同搞、资源同用、服务同做、为居民提供爱心午餐、心理咨询、公益汇演等组团式服务。

3、树立风向标，提振队伍精气神

加强社区干部队伍建设，建立干部考核评议制度、清单制度，让年轻同志、大学生村官经受磨练、接受考验。党员发展注重质量，把好党员入口关。抓实党员星级化管理和“亚健康”党员分色预警，扎实开展”不忘初心、牢记使命“主题教育，塑造一支党性强、勇担当的党员干部队伍。

4、畅通信息源，传递政治好声音

积极探索打造信息化党建的有效形式，畅通信息交流渠道，建立党总支部微信工作群、社区居民微信群及时传达党的声音；创新使用中国移动政务易平台，改变了通知党员活动费时费力的弊端，激发了广大党员参与各类活动的政治热情，提高党员的出勤率和参与率；在“三堂融合”基础上不断探索理论传递新模式，筹备建设新时代传习中心，吸纳各级“百姓名嘴”，做到让市民“听得到”“弄得懂”“用得着”，让理论宣讲深入人心。

5、凝聚正能量，共建和谐好家园

社区以中国好人赵顺秋打造了好人馆，以全国先进工作者蒋龙生打造了蒋龙生工作室，筹备打造乡贤馆，为弘扬社区正能量搭建了平台；推出“爱心换积分，积分换服务”志愿互助循环服务模式，每季评选文明新风典型，以榜样的力量引领社会新风尚、传递社会正能量、构建和谐好家园。

三、擦亮金招牌，助推党建工作新台阶

社区党组织书记是第一责任人，通过接受党员群众的监督，坚持党群议事制度，以加强社区党组织的组织能力建设，确保党员充分行使权利，扩大民主。通过公开党务、开展社区党组织领导班子履行职责情况报告评议活动，真正拉近了党和群众的距离，并收集到了多条有价值的意见和建议，使得社区党建工作水平更上一个台阶。

强化社区干部责任担当意识，引领社区党员在社区建设中，以社区为家，各方面发挥了骨干带头作用，使党员的先锋模范作用深入到社区精神文明建设的具体活动中。

在今后的工作中，镇南社区将继续努力、不断创新，为高新区“产业高地第一峰、幸福之城半壁山”的目标，为海安市经济社会发展全面领先、为海安创建全国文明城市贡献更多力量！(高新宣)