——江苏润宇建设有限公司董事长任建善润民生事迹记述

在当年新四军联抗部队战斗过的苏中革命老区海安，江苏润宇建设有限公司无疑是一支响当当的“铁军劲旅”，而这支劲旅的“主帅”（ 公司董事长）却有着一个十分特别的“铁性大号”任建。顾“名”而思义，任建不仅天生与建筑有缘，而且身上还有一股特别的铁性“韧劲”（任建的谐音），正是凭着这股“韧劲”，任建带领他的公司从小到大、从弱到强，在天南地北打拚出属于自已的一片天空；也是凭着这股“韧劲”，任建在助力乡村振兴、友善惠民、奉献公益的道路上不断探索，勇往前行,留下一串串弘扬铁军精神的闪光足迹，荣获了22项市级以上“建筑铁军”、“促进地方经济发展”、“慈善标兵”、“最美公益志愿者”等荣誉，更赢得“最美慈善乡贤”的百姓口碑。

“庆祝建党百年华诞，礼敬老区先进典型”活动中，笔者随慕名对海安革命老区“最美慈善乡贤”任建进行了采访。坐在面前的中年人宽厚朴实、谈吐谦和、举止儒雅，似乎让人很难将他与一位在商海和公益服务领域里纵横驰骋、叱咤风云的“铁性”民企老总联系起来，而正是他，用胆识和智慧、用无私和爱心创造出一个个骄人的业绩。

铁肩担重任，铁血铸“劲旅”

象不少农家孩子一样，任总也是苦出身，父辈及兄弟姐妹多，家境情况不好，不足20岁的他就选择了泥瓦匠的职业，这是一份夏顶烈日，冬吹寒风的苦活计，然而任建楞是在蓝天白云下摸爬滚打了三十多个春秋，从普通建筑工人开始，到施工员、工长、工程队长、工程处主任、公司副经理、公司董事长、公司党委书记，一步一个脚印，坚实地走来。

1992年，天涯海角的海南省三亚市，万物葱茏，椰树婆娑。年轻的任建已是国家重点工程——三亚凤凰国际机场建设的一位项目经理。当时，虽然南通本土的建筑施工队多达数百家，但还没有哪一家有建筑候机大楼这类大型项目的经验，真是“初生牛犊不怕虎”，面对挑战，任建没有丝毫退缩，他组织起一百七十多人的青年突击队勇挑重担、敢打恶“仗”，还就是这一群在他带领下的年轻“土八路”，攻克了一个又一个的技术难关，建成了海南建省后速度最快、施工质量最好的大型工程。1992年11月《新华日报》以《“小海南”威震“大海南”》为题，作了详细报道。更令“小海南”人（原海安海南建筑公司）引为自豪的是，时任党中央总书记江泽民和乔石委员长先后视察了该工程，在总书记亲笔题词时，任建按下相机快门，定格下那激动人心的一瞬。

可就在世纪之交的短短几年里，“小海南”也遭遇了“滑铁卢”，曾经红红火火的公司，一度生产经营举步维艰，几乎到了濒临绝境的地步。谁来带领企业突出重围，重振“小海南”雄风？在公司上下一致的呼声中，任建临危受命，担任改制后的润宇公司董事长。

上任伊始，百废待兴。他首先大刀阔斧地进行公司内部改革，建立了一整套适应市场经济的经营管理运行机制：确立了“用润宇人智慧，铸造时代精品”的企业宗旨；树立了“干一项工程，树一座丰碑，赢一片信誉，扩一片市场”的品牌意识；明确了“诚信至上，经营为先，管理为根，创新为魂，道德为本”的经营理念；注入了“弘扬铁军精神，创造高质效益”的企业文化，为高层管理人员选订《铁军》、《大江南北》杂志作为“学习宝书”。在他的带领下，公司上下全体员工铆足了劲，个个成了“拼命三郎”。功夫不负有心人，公司很快扭转了局面，并步入快速发展的通道。几年间，润宇公司驰骋全国各地，所承接施工的城市高楼大厦如雨后春笋般，在长城内外、大江南北拔地而起，优质工程的喜报如雪片飞向公司总部。公司资质等级获得跨越式升级，从三级晋升为一级房屋建筑工程施工总承建企业。施工产值直线上升，由2001年的年产值6830万元，增长到2013年的16个亿，12年间增长了22倍之多。公司先后被评为国家、省“守信用重合同企业”、“优秀企业”。任建本人被评为江苏省建筑业优秀企业经理，并被选为县党代表和人大代表。

面对公司辉煌的业绩和自身获得的“光环”，任建并没有陶醉，因为他明白在市场经济的大潮中不进则退的道理，深知自己身上的担子有多重，更知道办好企业的路有多漫长，真所谓“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。

乡情装心中，真情送温暖

任建是一位成功的企业家，更是一位情感丰富的慈善家。多年以来，任建和他的润宇公司一如既往地关心和支持慈善事业，主动承担着一份社会义务和责任。

在任建的家乡黄桥革命老区，笔者遇到不少老弱病残者，他们虽不能亲眼看到润宇公司建起的高楼大厦，却能感受到任建无微不至的关怀，每当谈起任总时，他们无不激动万分。

乡村老人们说：每逢春节、中秋，任建即使工作再忙，都不忘带上慰问品和慰问金到海南敬老院看望慰问孤寡老人们。2013年中秋节在慰问时，他看到敬老院食堂的桌凳破损严重，立马让公司拿了三万元添置新桌凳，同时还出资为敬老院更换了新门窗，让老人们在舒适的环境里安度晚年。在敬老院的老人们心目中，任建就是“活菩萨”。

街道工作人员说：每到年终岁底，任建总是主动到街道办事处询问对革命军人和军属的优抚慰问情况，出钱出物献爱心。据公司财会部不完全统计，近几年用于这类善事的资金高达一百七十多万元。

职工们说：对本公司职工，无论退休或在职的，本地的或外地的，任建都是关怀备至。家住平桥村的退休职工杨本群曾在施工中落下毛病，任总每年都安排人带上慰问品前往探望，至今从未间断。他利用劳务输出型企业的优势，把当地三十多个贫困户家庭劳动力带出去做工，让这些贫困户彻底甩掉贫困的“帽子”。在他的建筑队伍里，招募了数以千计来自安徽、四川、湖南等革命老区的工人，让他们走上共同富裕的道路。

任建就是这样始终把弱势群体装在心中，真心为他们排忧解难送温暖。这些年来，要说任总做的善事真难以计数，2010年他向县慈善会一次捐款就是八万元，为社区老年文化节一次性捐资五万元。多年来他资助镇老区开发促进会订阅《中国老区建设》、《大江南北》、《铁军》等刊物赠给离退休老同志和大学生村官，为老同志了解外面的世界和青年干部的成长提供充足的“精神食粮”。

关怀下一代，助圆学子梦

“再穷不能穷了教育，再苦也不能让孩子失学，我们搭把手，孩子就有前程。”这是任总常挂在嘴边的一句话。

润宇公司成立不久，在安徽省枞阳县施工，任建发现当地生活条件艰苦，教育尤其落后，不少学生处于失学境地，回公司后他立即召集董事会商量助学问题，大家形成共识，很快公司与该县希望小学结对帮扶，每年汇给该校上万元的资金助学解困。

海安镇辖区内有个“春蕾班”，都是品学兼优的学生，但也不乏家庭困难的孩子，任建找到海安镇教管中心，主动为12名困难学生每人每年提供1000元的资助。同样，通学桥小学的十名特困生，每人每年也都受到任董事长1000元的资助。

在润宇公司办公室里，一面上书“人民代表，大爱无疆”的锦旗格外醒目，办公室席主任老何向笔者讲述了这面锦旗的来历。村民张树节患“白血病”八年，耗尽了家中全部的积蓄，就在山穷水尽无路可走之时，知道此事的任总送来了5000元，真是雪里送炭啊！几天后，老张拖着病体带着女儿张欣怡送来了锦旗，交谈中，任建得知老张因家贫女儿上学成问题的情况后，立马表态资助其女儿上学，一直到大学毕业。当年寒假任总就上门送来一千元和一只书包。

在采访将结束的时候，任建董事长动情地说：“任何企业的发展都离不开党、政府以及社会的关心支持，先富了的人们千万不能忘了那些还在困难中的兄弟姐妹，但愿我们的一点绵薄之力，能像冬天里的一缕阳光，带给他们一丝丝的温暖。”

是的，任总不正是辉映苏中革命老区的那一缕阳光吗？

(海安市老科协严德本 赵武前)