本网讯 为更好地促进就业困难人员就业再就业，近日，如皋市出台《就业困难人员管理办法》，提出加强对就业困难人员动态管理，建立“出现一人，认定一人，扶助一人，稳定一人”的就业援助工作机制。

　　《办法》规定，就业困难人员指在法定劳动年龄内，有劳动能力和就业愿望的如皋市户籍城乡登记失业人员,具体包括城镇“4050”人员、连续失业1年以上人员、零就业家庭成员、特困职工家庭成员、城乡居民最低生活保障家庭成员、农村低收入家庭成员、残疾人员、重点优抚对象、退役人员和困境未成年人以及就业困难的被征地农民。《办法》还规定应退出就业困难人员管理的九种情形。

《办法》提出，就业困难人员实行动态管理。各镇（区、街道）人力资源和社会保障所（局）要及时了解掌握辖区内就业困难人员的就业失业状态和家庭具体情况，建立本辖区就业困难人员的专项台账，加强日常跟踪走访，建立健全就业困难人员可进可出机制。同时，精心组织实施专业化和个性化就业援助，全面落实各项扶持政策，通过精准帮扶，努力使未就业的援助对象及时就业，已就业的援助对象稳定就业。

（如皋市老建会供稿  作者  魏海飞 丁宏波））